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第53章 快去请林管理官!(2/2)

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“我们现在需要的是有能力的自己人,而不是第二个救世主。” 说着,他想了一想,紧接着便转头对松本警视问道: “松本,你对林新一的背景调查做得怎么样了?” “调查过了,他的背景很干净。” 松本警视一五一十地答道: “林新一是个孤儿,他从小在米花福利院长大,在帝丹小学读书。” “12岁时被一位来自米国的年轻女士收养,就此拿到米国绿卡,去了纽约生活。” “他在纽约就读初中、高中的履历都有迹可查,后来在哥伦比亚大学就读临床医学专业,成绩优异。” “毕业后选择归国发展,在米花町三丁目18番地的某高级公寓长期租住,并在一家名为'八百生物医药'的药品公司担任安全总监。” 安全总监在大多数人的理解中、在正常情况下,怎么都应该是一个高技术岗位,而不是保安队长。 所以小田切部长仔细听完也没觉得有什么问题,便就此放下心来: “好,既然他背景干净没有问题...” “那我们的确可以适当地给出更高的筹码。” 说着,他微微一顿,试探着: “松本,目暮。” “你们觉得给林新一等同警视的待遇,让他兼职担任鉴识课管理官如何?” “啊?!”目暮警官和松本警视都愣住了: 等同警视的待遇听着很厉害,但其实也没什么。 毕竟林新一是兼职,给他等同警视的待遇只是要按照这个级别给他发工资,并不是真的有警视级别的警衔。 这最多算个荣誉称号,外加多发几百万的年薪而已。 但是,这“鉴识课管理官”的职务可就不一样了。 管理官的职务差不多相当于课内的“监察”,一个课里基本有多位管理官,他们比系长地位更高,有资格在遇到案件时担当临时指挥官。 这是一个实权职务。 当了鉴识课管理官,就几乎有了指挥整个鉴识课的权力 要知道松本警视混了一辈子,也就混到搜查一课的管理官而已。 而林新一这么一个小年轻,还是连编制都没有的兼职人员,怎么可以当一个课的管理官呢? “我就知道大家会有意见。” “但要是你们能做出成绩,我至于用这么大的筹码去招募一个年轻人吗?” 不过一句话,小田切部长就噎得两位下属面红耳赤。 “再说了...鉴识课。” “呵...他要是有足够的能力,别说管理官,把鉴识课课长的位置给他都没关系!” 小田切部长这样恨铁不成钢地说道。 而目暮警部和松本警视也都理解他的意思: 鉴识课负责现场勘查、解剖验尸、警犬训练等技术工作,按理说应该是刑事案件中不可或缺的重要参与者。 就像林新一前世就职的市局技侦支队,没有他们的技术支持,想破案几乎是不可能的。 但是,在这个名侦探发光发热,刑事科学技术被遗忘雪藏的柯学世界里... 鉴识课就完全失去了应有的存在感。 搜查一课还能给名侦探当个负责抓人的工具人,鉴识课就干脆成了彻头彻尾的背景板。 这样一个几乎毫无作用的部门,虽然理论上和搜查一课平级,但相比之下其实是个无足轻重的养老衙门。 所以,就像之前许诺给林新一的,那一个在职法医都没有的验尸三系一样... 这鉴识课的管理官名头响亮,理论上能和松本警视平级,实际上的地位和权力却相当有限。 “可行是可行,但是....” 松本警视还是有些犹豫: “这事还得让白马警视总监拍板吧?” 涉及管理官级别的任命,得警视厅的最高长官才能决定。 更何况,这是一次史无前例的、让兼职人员担任管理官的任命。 “我已经跟白马警视总监提过了。” 说着,小田切部长那古井无波的脸庞微微有了波动: 其实,就像目暮骂警员,松本骂目暮,他骂松本和目暮一样,白马警视总监不久前才刚把他叫到办公室里批判过一顿。 这次的舆情发酵得实在是太过迅猛,就连警视总监都在迫切地想着扭转局面。 “好吧...” 目暮警部理解了领导们的意思: “我会尽快劝说林新一同意的。” “嗯。”小田切部长点了点头,又嘱咐道:“还有,下个命案一定得查出来。” “自己查不出来,那就尽快把林新一请进来,让他以兼职管理官的身份查!” “松本,目暮,不要让我和白马警视总监,再在新闻上看到一次‘救世主’了。” “是!”松本和目暮郑重点头。 而就在这时,目暮警部的手机突然响到一声短信的提示音。 拿起一看,他的表情顿时变得有些紧张。 “怎么?”小田切部长眉头一挑。 “是命案,而且是个一定会引起媒体关注的大案...” 大忙人目暮警部放下手机,无奈一叹: “八菱银行的总经理遇害了。” “.......” 一阵沉默后,小田切部长悠悠说道: “那还等什么?” “快去请我们的林管理官吧!”
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