工任何的抱怨，是因为我们推行新的规则，将劳动时间削减为时，并为职工提供免费医疗服务，我们承诺无论公司任何时候依然坚持这样的制度。我们还耗资25亿美元更换了陈旧的设备，将世界上最落后的炼钢炉变成了世界上最先进的设备.......”
“好了，好了，先说我交代你找的那些人吧，凑齐了吗？”叶华有点不耐烦，因为这种过程叶华用脚趾想都知道是怎么回事儿，叶华关心的是他要求找的那些潜力人员。
最好全部找到，那批量培养她们成才，让她们尽快上岗作业。
“都找到了，这次新来的108个新成员都是很好的苗子，哈，我给你看看，这个是sin hottumkal、这个是薇迪雅·巴兰、这个是玛德胡瑞·迪克西特、康格娜·拉瑙特、索娜姆·卡普尔、迪皮卡·帕度柯妮、阿姆瑞塔·拉奥、朴雅卡·乔普拉........”艾西瓦娅雷从手提袋里拿出外星人5相机打开给叶华看着。
“玛德胡瑞和索娜姆已经培训过了。”叶华提醒道。
“她们还想跟她们再培训一次，你自己看着办。”艾西瓦娅雷又掏出外星人手机打开微信放着两人发给她的语言信息。
叶华接过一听，还真小震撼了一下。
原来这两人想以后给那些新学员当培训讲师，还想去科技大学学习，学好了后去塔塔高层任职。竟然这么主动认真？
她们要学的知识太多，只是叶华实在没时间带她们全世界到处跑。
呃，看来这两人的工作任务不够饱满，能者多劳，应该多安排些有难度的工作给她们的。
毕竟这么积极主动的例子很少，叶华可以把她们从演员行列调去研发一线或者跑市场营销。
“这么多新学员，你什么时候才能教完呢？”艾西瓦娅雷继续得意得朝叶华眨眼，塔塔耸耸肩说：“我刚开始强迫许多抵制变革的元老退位。当时的确火药味十足，甚至在塔塔钢铁公司也是如此，因为塔塔钢铁它不仅是集团最大的成员公司，也许还充当着集团精神支柱的角色。但塔塔钢铁年年亏损上千万美元，它早已风光不再了。我们需要新的力量参与塔塔高层的管理。这两人是不错的人选。”
叶华没好气的瞅了艾西瓦娅雷一眼，点了根雪茄，狠抽了一口。
艾西瓦娅雷继续提醒叶华：“之前是因为难以解决的基础设施问题却给塔塔拖了后腿，从塔塔工厂到孟买，每吨钢铁运费高达60美元。而从工厂运至芝加哥的运费不过40美元，运至华夏只需25美元，塔塔已经濒临倒闭了。塔塔是世界级的公司，却没有世界级的规模，我计划在1995年将年产量提高到9000万吨，即当前产量的30倍。即便如此，产量也只相当于维多利亚钢铁的三分之一，我们正在奥利萨邦修建新厂和港口，1992年的产量将达6000万吨。还计划花费2亿美元收购一家年产量为240万吨的孟加拉钢铁厂和200万吨大众钢铁公司再扩大产能。眼下，我们还在伊朗和二毛国那收购钢铁厂。”
叶华笑笑，指点道“无论是在钢铁、后勤事务处理软件还是在茶叶行业（雷神集团去年2千万英镑收购的英国泰特莱茶叶公司etley ea整合而来），任何大胆创新的计划都会带来风险，但是塔塔仍然需要继续快速推进智能化，我们要引入机器人和全自动化，我经常被人误解为对公司过分苛刻，但如果是为了成就最佳而苛刻，是无可非议的。”
“华仔，你说引入机器人和全智能化？我们这边这么多廉价劳动力都不要了吗？”艾西瓦娅雷心有余悸道，“上次裁员几万人我都提心吊胆的，如果不是有那上万个黑水和神盾局安保，我都想逃走了。”
“这么大压力你都坚持下来了，那不错呀。”，叶华说：“哎，这边的人文化素质你是知道的，太懒散了，现阶段叫他们去做做苦力还可以，但是从长远来看，全智能化和机器人是必经之路啊。”
艾西瓦娅雷：“嗯，我们现在也是跟事业群一样，正式员工都是搞核心研究，其他的都成立了人力外包公司，进行考核淘汰制，把工作效率低的裁掉。只要能得住，都是高工资，高福利。”
叶华说：“我擦，我们高工资高福利当然不能养废人了。我们只要有钱，就可以随时找到优秀的人才，在阿三国没有，我们可以从大马岛、科技城、华夏那边输过来。”
艾西瓦娅雷：“国情不允许嘛，一下子裁掉那么多人，会引起大乱的，就算我们在高层有关系，但能不惹麻烦就尽量不随便动到某些人的痛脚，玩归玩别出事儿，可不能玩坏了，影响太大他们会跟咱们拼命的，对我们公司的长远布局也不利，所以，还是要你尽快把人才培养出来了。”
叶华说：“放心，我是干啥嘞，只要你把人找来，我都会把她们培训好的。”
“.........”
因为离艾西瓦娅雷的新家有点远，所以叶华下机后，直接开浩劫号过去宝莱坞。艾西瓦娅雷在宝莱坞的新家非常大，一个3000平方的3层独栋别墅。
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