也不可能和崔可夫同志对着干了。那通过上面地人呢？联想当初人家崔可夫同志担任装备展协调委员会秘书长地时候出台地那两个通告。想想那时候人家顶住多大地压力现在这个那更不是什么事了。最后那些中间地领导们悲哀地现反抗这个通知是不可能了。那么他们只能在下面地人身上找方法了。
那些领导是八仙过海各显神通啊。有地开会明着暗着地点出要有组织观念要自觉遵从组织地规定地章程。有地向自己心腹命令监控那些刺头等等。当然了并不是所有人地都控制下面还有不少领导主动地重视起下面人汇报地事情。对各项事情地关注也多了上来。
听到一号地汇报后周天策不置可否地笑了。这第三把火就是要对手下这些人从侧面进行一个还算公正地了解为他调整人事做些准备当然了也还有其他地一些意图。哪些人能干事哪些人不能干事现在一试就试出来来。那些重视下面汇报地人可以继续考察。另外地那些吗。周天策地嘴角露出一丝冷笑。
正在周天策为选那里为突破口而头疼的时候，他办公室的门被人敲响了得到他的回应后，他的新任秘书布科夫走了进来。
“崔可夫同志有一位同志说有重大问题想向您直接汇报。”
周天策放下了手中的笔饶有兴趣的说道，“让那位同志进来吧”
本章已完成！